sábado, 9 de junio de 2012

"El Método"




El Método” es una película española, rodada en Madrid, ciudad en la que en uno de sus rascacielos se lleva a cabo una prueba de selección de candidatos para ocupar un importante puesto en la empresa Az-ca. Debido al método de selección utilizado el ambiente se llena de tensión y desconfianza que convierten la jornada en una dura y dudosa tarea.


El método utilizado es el método Grönholm, que cada vez se hace más famoso en América y cuyo procedimiento no es similar a ninguno que yo haya conocido. El espacio en el que se desarrolla la película se limita a una sala de reunión en la que los siete candidatos (de los cuales uno es un topo) tendrán que trabajar en equipo para no ser ellos los eliminados. Pero, ¿quién decide cual queda fuera?, serán ellos mismos los que valorarán a sus contrincantes y llegarán por consenso a acordar cual de ellos no merece el puesto en la empresa. El trabajo en equipo para eliminar a uno no deja a un lado la competición. La desconfianza inunda aquella sala claustrofóbica. Ninguno de ellos puede confiar en el otro, aunque irremediablemente dependen del resto para permanecer en la sala. Adoptan una actitud segura, hostil para mostrar al resto que el puesto es suyo haga lo que hagan, lo que crea una situación incómoda.


Todo lo anterior no es más que el resultado de una dura crítica hacia el ambiente laboral, crítica que se convierte en el objeto de la película, y que desgraciadamente queda demostrado. No importa sobre quién haya que pasar, cuanto más cruel, arrogante y egoísta sean más posibilidades tendrán de quedarse. Y es que la película no muestra más que la lucha por la supervivencia que mantienen los candidatos por ocupar el puesto dejándonos entender que no es el único caso. Y no son solo los candidatos, la propia empresa no busca más que seres sin escrúpulos que pasen sobre quien haga falta, si buscasen a alguien cualificado se bastarían en los curriculums, pero no es así.


Si tengo que destacar una de las pruebas, resaltaría aquella en las que cada uno de los seis candidatos, que ya quedaban, debían demostrar alguna capacidad diferente a la del resto, que estuviese reflejada en su curriculum, que le permitiese ser uno de los privilegiados, gracias a su exclusiva aportación, en permanecer en un refugio en el caso de una bomba nuclear o algo por el estilo que arrasase el mundo. Resalto esta prueba porque cada uno debía demostrar sus aptitudes sobre el resto, tales como la medicina, la construcción de una radio, la autoridad (referida a motivos políticos y organizativos, mal argumentada, ya que la preparación de los candidatos era empresarial, no política, pero aceptada), entre otras aptitudes. A la vez han de demostrar una capacidad de convicción y transmitir una gran seguridad que les haga creer al resto que son imprescindibles, y es ahí donde demuestran sus actitudes, aunque no todas son óptimas. De las actitudes que toman como óptimas destacaría la seguridad, la discreción y la sinceridad. Luego podemos encontrar actitudes machistas, violentas y desleales que clasificaríamos como negativas. Fernando (Eduard Fernández) muestra más actitudes negativas que positivas, aunque posea una gran seguridad producto de la experiencia no parece haber aprendido mucho a trabajar en equipo, y, a pesar de la diversidad de opiniones, yo diría que Nieves (Najwa Nimri) adopta la mejor actitud, aunque fría y distante, la caracteriza su discreción y el mantenerse al margen es lo que la hace llegar hasta el final. Referido a las aptitudes todos estaban muy bien preparados para ocupar el cargo, los idiomas, la experiencia y la cultura eran tres elementos muy presentes en la sala. La prueba más insensata, en mi opinión, es la trampa que le tiende el topo a Enrique, aunque este debería de haber reaccionado de otra manera, me parece una situación muy forzada.


Los dos últimos candidatos no son los más cualificados, y por su juventud no son los que gocen de una mayor experiencia, pero son los más aptos para sacar la empresa hacia delante, porque han sido capaces de derrotar al resto, y en un mundo donde la globalización en lugar de favorecer afecta a muchísimas personas, donde la ambición es el principal motor, donde todo se convierte en una constante lucha presidida por la violencia, en esto a lo que llamamos desarrollo y avance, se necesita a gente así para salir hacia delante (a nivel empresarial).


Mi opinión es que han sabido reflejar perfectamente todo esto y me encanta donde sitúan la reunión, donde ni siquiera llega a escucharse la indignación de tantas personas que participaban en aquella manifestación contra la globalización, es un claro símbolo del poder de las grandes empresas y de lo que a éstas les importa la opinión de los ciudadanos. Me gustaría dejar claro que aunque generalice aún pienso que existen muchas empresas decentes y solidarias que miren por el beneficio común, aunque creo que no son las más poderosas.

martes, 27 de marzo de 2012

EL JARDINERO FIEL


El jardinero fiel es una película basada en la novela homónima de John Le Carré dirigida por Fernando Merirelles. Esta película, al igual que la novela, hace una crítica sobre los abusos de la industria farmacéutica hacia los países en vía de desarrollo. La crítica se realiza a través de una bonita historia de amor protagonizada por Tessa Quayle (Rachel Weisz) y Justin Quayle (Ralph Fiennes). Ambos protagonistas llegan a enamorarse profundamente a pesar de las diferencias de sus ideales, ambos se aceptan y se casan. Es tan fuerte el sentimiento que los une que, a pesar del deterioro de la pareja por diversos malentendidos y la pérdida del bebé que esperaban, Justin es fiel al sentimiento y a Tessa hasta el punto de morir por descubrir el gran misterio que se ocultaba tras la muerte de Tessa. Justin desconoce la muerte de su esposa, pero le duele tanto dicha pérdida que morirá por averiguarlo. En esta bonita historia de amor y tras esta trágica muerte se ocultan los abusos de las industrias farmacéuticas hacia los países pobres. En realidad la joven Tessa fue asesinada y no por un crimen pasional como redactaban los informes del estado, sino que fue asesinada por parte de éste mismo y su corrupta colaboración con las industrias farmacéuticas. Ambas entidades, la industria farmacéutica (KHD) y la colaboración del estado (a través de “Tres abejas”) participan en los actos de abusos realizados hacia los habitantes pobres africanos, con los cuales se probaba un medicamento contra la tuberculosis (Dypraxa) de forma gratuita, y si no se prestaban a ello gratuitamente eran amenazados con dejar de recibir servicios sanitarios. Tessa consiguió destapar todo esto junto a la colaboración de otro medico llamado Arnold, y por ello fue asesinada.
Las multinacionales, según refleja la película y muchos datos existentes en la realidad, son, en ocasiones, capaces de poner su ambición y egoísmo por encima de la vida humana. Tratan la vida como algo sin importancia y le dan especial relevancia a la ganancia económica que le supondrá la muerte de tantas personas. No sería mala idea, sino al contrario, seria de gran ayuda, que nosotros, los principales consumidores de muchos medicamentos que salen al mercado gracias a estos actos deleznables, exigiéramos la supervisión de los procesos de comprobación de la eficacia de los medicamentos y la estricta consumición de aquellos que no hayan vulnerado los derechos humanos de otras personas ya sean más o menos pobres.
En el desarrollo de la película se dicen frases que representan la situación descrita anteriormente como, por ejemplo, "Es más barato ocultar los muertos que volver al laboratorio, les costaría dos años, millones de dólares y otros podrían sacar su propio producto", en la que queda claramente reflejado la importancia del dinero y el poco valor que adquiere la vida humana para estas multinacionales. Otra frase que cabría destacar podría ser : "Se acerca una epidemia de tuberculosis. Afectará al mundo entero. Si el mercado de la tuberculosis funciona como se espera, se ganarán miles de millones de dólares." en la que también queda reflejada la ambición que las caracteriza, ya no solo llevando a cabo prácticas que causen la muerte de muchas personas, sino que, también, desean que millones de personas sufran o mueran a causa de una enfermedad únicamente porque se verán beneficiados de ello.
Me parece, como opinión personal, que es una crueldad hacer esto con personas que no gozan de tantas oportunidades como mucho de nosotros, y respondiendo a la pregunta de si deben ser dueños de sus destinos añadiré que, aunque deberíamos colaborar solidariamente para que posean posibilidades de las que carecen, solo ellos pueden decidir qué hacer con sus vidas y si desean aceptar ayuda, y deben hacerlo de forma libre, no sometidos a ningún tipo de presión o amenaza ,y a pleno conocimiento de que pueden obtener ayuda de aquellos que poseemos un nivel económico superior. Pero esta situación planteada es surrealista porque hoy día la ambición y el egoísmo gobiernan el mundo y son capaces de sobrepasar los límites de la vida humana situándose por encima del valor de ésta.
He de añadir también que admiro la confianza del protagonista hacia su esposa a pesar de que habían intentado hacerle creer que ésta le era infiel. Y admiro también su esfuerzo por el que consiguió destapar todo esto antes de ser asesinado en el mismo lago donde lo fue su mujer.

jueves, 1 de marzo de 2012

RED SOCIAL


La película “Red social” se basa en la historia real de la creación de facebook, cuyo origen se presenta bastante polémico. Esto se puede deducir fácilmente debido a que la película se desarrolla mientras el protagonista, Marck Zuckerberg, testifica por las dos demandas que le han interpuesto a raíz de dicha creación.
Facebook es un sitio web existente en la realidad creado por los protagonistas de la película, abierto a cualquier persona que posea un correo electrónico.
En resumen, la película nos muestra como dos amigos, movidos por la ambición, y corrompidos por algunos profesionales, finalizan su amistad enfrentándose en unos juzgados. La causa es la creación de thefacebook (posteriormente facebook) creado por Marck Zuckerberg, pero ideado por Cameron y Tyler Winklevoss , que querían crear un programa similar con la ayuda de Marck. Le pidieron ayuda porque quedaron impresionados por la asombrosa cantidad de visitas que obtuvo una web que creó ebrio y de forma espontánea. Marck lleva la creación a cabo con su amigo Eduardo Saverin, quien financia el proyecto. En el desenlace de la película Eduardo le exige a Marck que le devuelva su dinero, ya que este, junto a Sean Parker (un contacto en el que Marck confia plenamente y se encarga de tomar las decisiones), habían reducido su participación. Pese a los intentos de Eduardo por mostrarle a Marck la poca confianza que proporcionaba Sean, Marck lo ignora y al final Eduardo los demanda. Junto con ellos, también formaba parte del proyecto thefacebook Christy Lee, amiga, novia y exnovia de Eduardo, pero juega un papel secundario en la película.
El eslogan de la película “No haces 500 millones de amigos sin ganarte algunos enemigos” presenta de forma irónica el contenido de la película, ya que “amigos” representan los millones de agregados a facebook y los enemigos que les surgen son aquellos que realmente consideraba sus amigos.

LA IDEA DE NEGOCIO.

La necesidad de empresa que cubre esta red social es la comunicación principalmente, aunque debido al contenido en publicidad y el uso de ellos para expresión de reflexión y eventos la han convertido en una red informativa. Muchas personas se benefician de estos servicios y satisfacen a través de ella su necesidad de comunicación e información. Puesto que es un medio tecnológico, actual y moderno las personas que lo demandan suelen ser jóvenes y con un medio económico no necesariamente elevado debido a que ,hoy día ,el acceso a internet no supone un gasto excesivo.
Cuando a Zuckerberg se le ocurre desarrollar esta pagina toma la idea de los gemelos Winklevoss, pero esa idea la transforma adaptándola a las necesidades de los estudiantes, a quienes principalmente va dirigida.
Cuando nace facebook si habían otras empresas que cubriesen estas necesidades principalmente los medios de comunicación y el teléfono, pero con la privacidad e internacionalidad de la que goza facebook no había otro servicio. Estas nuevas características corresponden a los elementos diferenciadores.

EL EMPRENDEDOR.
Personalmente Marck Zuckerberg se muestra como un chico con iniciativa, a pesar de robar la idea de thefacebook tiene otras páginas de cosecha propia, y muy creativo, seguro de si mismo y con mucha confianza.
En su estafa a los gemelos Winklevoss muestra ser un chico irresponsable y su poca capacidad de compromiso.
Durante su alianza con Sean Parker demuestra ser alguien dependiente de este personaje y su necesidad de este para la toma de decisiones y las relaciones sociales.
Profesionalmente Marck no goza de ninguna titulación ni experiencia.
Por otro lado, Sean Parker es una persona sociable, ambiciosa, irresponsable y con bastante dinamismo en la toma de decisiones, aunque anteriormente dependiente de sus propios proyectos durante la película depende del éxito del proyecto de Marck. Profesionalmente es una persona capacitada y cualificada que ha gozado de experiencia previa.
Aunque los gemelos Winklevoss tuvieron la idea, esta fue transformada y desarrollada por Marck Zuckerberg convirtiéndola así en un proyecto económico concreto y convirtiéndose a sí mismo en el emprendedor de dicho proyecto.

El pasado viernes saltó la noticia de la salida a bolsa de Facebook. Los primeros rumores sitúan el valor de Facebook entre 75.000 y 100.000 millones de dólares.
Será la operación bursátil del año debido a que desde el año 2000 las acciones se han segmentado y espaciado mucho más que los años anteriores.
Los actuales propietarios de facebook van a vender una parte de la empresa a aquellos que deseen ser accionistas, una OPV (oferta pública de venta de acciones).
Esto se debe a:
-En la OPV de Facebook los dueños actuales van a hacer caja dado que lo más lógico es que ellos mismos vendan una parte de sus acciones al resto, antes que hacer ampliaciones de capital.
-Liquidez, planes de expansión y crecimiento. Esto se debe a que cuando una empresa sale a la bolsa necesita un modelo de negocio para evitar perder el control de la empresa. En el caso de facebook existe un buen modelo de negocio que genera beneficios.
La entrada de facebook a la bolsa no afectará a los usuarios.
Por otro lado, la competencia de facebook debería preocuparse ya que con su salida a la bolsa esta empresa coge más fuerza y capacidad de expasión y crecimiento.
Cualquiera tiene acceso a comprar una de estas acciones siempre y cuando se cumplan las condiciones iniciales que fije la empresa en su folleto de emisión de la OPV.
Una vez que la OPV finalice con éxito, las acciones comenzarán a cotizar en el Nasdaq y por tanto, se podrán comprar y vender acciones de facebook.
A facebook se le ha dado una valoración inicial muy alta de 75.000 millones de dólares, pero no entra dentro de la burbuja 2.0, aunque tiene un modelo de negocio muy claro y un futuro prometedor.

Para la mejor comprensión de lo descrito anteriormente, se hace necesaria la descripción de los siguientes términos:
  • OPV (oferta pública de ventas de acciones): es una operación que se realiza a través del mercado bursátil, mediante la cual un ofertante pone a la venta algún activo financiero de una empresa o una sociedad.
  • Ampliación de capital: es el incremento del capital social de una sociedad. Se realiza emitiendo nuevas acciones o aumentando el valor nominal de las ya existentes.
  • Broker: Un corredor o agente es el término en idioma castellano para definir al broker (en idioma anglosajón), es decir, el individuo o firma que actúa como intermediario entre un comprador y un vendedor, usualmente cobrando una comisión. Además se encarga de asesorar y aconsejar sobre temas relacionados con el negocio. El oficio de agente normalmente requiere de una licencia para ejercer.
  • Nasdaq: acrónimo de National Association of Securities Dealers Automated Quotation, es la bolsa de valores electrónica automatizada más grande de Estados Unidos. Con más de 3.800 compañías y corporaciones, tiene más volumen de intercambio por hora que cualquier otra bolsa de valores en el mundo.
  • Empresa puntocome: es una empresa 100% mexicana creada por jóvenes emprendedoras egresadas de mercadotecnia, que tienen como reto facilitar una relación segura y de calidad entre ambas partes.